Ugrás a tartalomra

Juttatási csomagunk

Teljesítményértékelési bónuszrendszer

Vállalatunk teljesítményértékelési rendszert működtet, melyet olyan folyamatnak tekintünk, amely:

egyértelmű kapcsolatot biztosít a vállalat szervezeti céljai és a munkatársak egyéni céljai, teljesítménye között
segítségével a szervezet visszajelzést szerez és ad a munkatársak teljesítményéről
pontos és világos elvárásokat és célokat fogalmaz meg, motivál
rendszeresebbé teszi a kétirányú kommunikáció gyakorlatát

A célkitűzés és az értékelés –rendszeres nyomon követés mellett- évenkénti gyakorisággal történik, melyhez évenkénti bónuszkifizetés kapcsolódik.

13. havi fizetés

Vállalatunk munkatársait évente 13. havi fizetés illeti meg, melynek összege a tárgyév november 1-jén érvényes besorolási alapbér.

Kafeteria rendszer

A kafeteria rendszer keretében számos választható béren kívüli juttatási elem közül választhatsz, mint pl. SZÉP kártya, pénztári hozzájárulások, de akár gyermeked bölcsődei/óvodai ellátására is fordíthatod a keretedet.

Utazási költségtérítés

Munkába járásodat utazási támogatással támogatjuk, melyet –a vonatkozó jogszabályok szerint - közösségi közlekedés valamint saját gépjármű használata esetén is igénybe vehetsz.

Kedvezményes villamos energia

A kedvezményes villamos energia igénylés lehetőségét próbaidőd lejártát követően tudod igénybe venni, a megfelelő feltételek teljesítése esetén, ezzel spórolhatsz költségeiden.

Változatos munkarendek

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy munkatársaink számára biztosítsuk a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának megteremtését. Ezért bizonyos feltételek mellett, lehetőséget nyújtunk a

rugalmas munkarendben való munkavégzésre,
távmunkára,
de munkádat akár -heti maximum 2 napon- otthonról is végezheted (home office).

Egészségügyi juttatások és biztosítások

Munkavállalóink kétféle biztosítással rendelkeznek:

csoportos élet-és balesetbiztosítással, valamint
magán egészségbiztosítással

Minden munkatársunk számára biztosítunk diagnosztikai szűrővizsgálati csomagot évi rendszerességgel.

Pénztári tagságok

Nyugdíjpénztár

Az önkéntes nyugdíjpénztári rendszer lehetőséges ad arra, hogy saját, vagy munkáltatói befizetésekkel előtakarékoskodj a nyugdíjas éveidre. A tagdíjbefizetéseket és a befektetők által elért hozamokat egyéni nyugdíjszámládon írjuk jóvá.

Önsegélyező pénztár
Az önsegélyező pénztárak különböző szociális segélyek kiegészítéseként nyújtanak pénzbeli szolgáltatásokat. Célja a megváltozott élethelyzetbe kerülő Munkavállalók megsegítése.

Alapítványok

Ha baleset, betegség miatt nehéz helyzetbe kerülsz, támogatásért két alapítványhoz is fordulhatsz.

Sportolási lehetőségek

Munkaidőn kívül sportolási lehetőségek közül is választhatsz, amit mi biztosítunk számodra. Budapesten saját uszodával, teniszpályával is felszerelt Sporttelepünkön, vidéken a koordinátorainkon keresztül vehetsz igénybe szolgáltatásokat kedvezményes áron.

Kitüntetések

A pénzjutalommal járó kitüntetéseket szakmai életút elismeréseként vagy a szakterületeden elért kiemelkedő teljesítményedért nyerheted el.